Alla förändringar kan bli framgångsrika genom att medvetet utveckla ledarskapet, organisationen & kulturen.

Colegica stödjer sina kunder i framgångsrika förändringar som påverkar samhällsutvecklingen och skapar tillväxt hos individer, grupper och organisationer.

Referenskunder

Referenskunder2.jpg
 

I våra uppdrag strävar vi alltid efter ett nära samarbete med våra uppdragsgivare för att säkerställa en kompetensöverföring till verksamhetens egna resurser. På så sätt genererar vi även ett mervärde till våra kunder och stärker deras strategiska förmåga att
hantera framtida förändringar.

 
 

Vi är Colegica

 
 
 

Vi ger våra kunder tillgång till vår gemensamma kapacitet och samlade kompetens utifrån våra kunders specifika behov och utmaningar

 
""

“Vi har förmånen att varje dag vara en del av våra kunders förändringsresor. Det är inspirerande, utmanande och lärorikt
- även för oss.”

— Robert Hemmingsson

Ledarskap

”Att framgångsrikt leda en organisation i förändring – är att medvetet utveckla sig själv”


Organisation

”Förändringar ställer krav på att kontinuerligt anpassa styrningen och utvecklingen av strukturerna och verksamheten”


Kultur

”Organisationer som aktivt arbetar med att skapa starka och gemensamma värderingar har lättare att genomföra förändringar”


Vi är Colegica

 
Annelie Hoope.jpg

Annelie Hoope

070 561 09 05MejlaLinkedIn

Jenny Edin.jpg

Jenny Dunder

070 251 69 64MejlaLinkedIn

Ronny Lundberg.jpg

Ronny Lundberg

070 337 69 45MejlaLinkedIn

Henrik Hammarstrîm.jpg

Henrik Hammarström

070 561 03 52MejlaLinkedIn

Robert Hemmingsson.jpg

Robert Hemmingsson

070 661 03 79MejlaLinkedIn

Niklas Rahm.jpg

Niklas Rahm

070 561 03 66MejlaLinkedIn

Edwin_Molina_konsult_i_sunsvall

Edwin Molina

076 109 36 61MejlaLinkedIn

 

Vill du bli kontaktad?