Kulturutveckling
Gemensamma värderingar leder till framgångsrika förändringar
Kultur
Colegica utför löpande olika utvecklingsprogram för grupper av medarbetare och i dessa grupprocesser har den närmaste chefen en viktig roll att fylla.
Vi arbetar med följande delar:
Värderingar och beteenden
Samspel och kommunikation
Utvecklingsprogram för medarbetare
Kulturutveckling
Vår utgångspunkt är att organisationens resultat är produkten av samtliga medarbetares individuella ansträngningar och bidrag. När vi arbetar med utveckling av grupper och individer fokuserar vi på uppdraget och betydelsen av den egna rollen och dess bidrag till verksamhetens visioner, mål och strategier.
